Beschäftigtentransfer
verantwortungsvoll und sozial gestalten

Immer häufiger wird bei unvermeidbarem Personalabbau das Mittel der Transfergesellschaft eingesetzt. Es bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Fördermittel, den Umstrukturierungsprozess im Unternehmen gut und sozial gerecht zu gestalten. Der gesetzliche Rahmen lässt genügend Spielraum, um die Maßnahme auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens abzustimmen. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Transferbereich, um die optimale Lösung unter Berücksichtigung finanzieller, sozialer und strategischer Aspekte für Ihren Betrieb zu finden und umzusetzen.

Die low-tec transfer GmbH unterstützt Sie mit professionellem Know-how und mit gewachsenen Kompetenzen aus einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte.

  • Sie liefern uns die Ziele

    und Eckdaten der Veränderungs- bzw. Personalanpassungsmaßnahme, strategisch und finanziell, quantitativ und qualitativ.

  • Wir entwickeln

    Anhand dieser Parameter mit Ihnen gemeinsam ein individuelles, passgenaues Konzept.

  • Wir kalkulieren

    für Sie frühzeitig und präzise die entstehenden Kosten.

  • Wir informieren

    Sie aktuell über die Möglichkeiten öffentlicher Fördermittel und erledigen die Beantragung.

  • Wir beraten

    Sie bei der Vorbereitung der anstehenden Schritte, sowohl im Hinblick auf die gesetzlich erforderlichen Verfahren, als auch auf die Erstellung eines Interessensausgleichs / Sozialplans.

  • Wir führen die vereinbarten Maßnahmen für Sie durch

    zuverlässig, ortsnah und jederzeit transparent im Hinblick auf die erbrachten Leistungen und erreichten Ziele.

Gründung einer Transfergesellschaft
birgt jede Menge Potenzial

Immer häufiger wird bei unvermeidbarem Personalabbau das Mittel der Transfergesellschaft eingesetzt. Es bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten und Fördermittel, den Umstrukturierungsprozess im Unternehmen gut und sozial gerecht zu gestalten. Der gesetzliche Rahmen lässt genügend Spielraum, um die Maßnahme auf die Bedürfnisse des jeweiligen Unternehmens abzustimmen. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Transferbereich, um die optimale Lösung unter Berücksichtigung finanzieller, sozialer und strategischer Aspekte für Ihren Betrieb zu finden und umzusetzen.

Die low-tec transfer GmbH unterstützt Sie mit professionellem Know-how und mit gewachsenen Kompetenzen aus einer Vielzahl erfolgreich abgeschlossener Projekte.

  • Ergänzung des verfügbaren Budgets durch öffentliche Fördermittel
  • Verkürzung der Kündigungszeiten
  • Kündigungsschutzklagen entfallen
  • schneller und geregelter Abschluss des Gesamtprozesses
  • höhere Planungssicherheit in der Reorganisation und Kostenkalkulation
  • ggf. Liquiditätserhalt und Zinsvorteil durch eine Streckung der Personalkosten
  • positive Außenwirkung in der Öffentlichkeit
  • Verbesserung des Betriebsklimas
  • Erhalt der Produktivität

Transferbeispiele

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Wir beraten Sie gerne.