Für die Menschen in der Region
low-tec transfer GmbH ist eine Tochter der low-tec gGmbH, eine der größten gemeinnützigen Beschäftigungs- und Qualifizierungsgesellschaften in der Region Aachen / Düren.
Die low-tec transfer GmbH ist ein Teil der low-tec gGmbH und profitiert von diesen im Laufe der Jahre gewachsenen Kontakten und Verbindungen zu Unternehmen, Verbänden, Gewerkschaften und Arbeitsmarktakteuren, wenn es darum geht, unsere TransfermitarbeiterInnen wieder in Arbeit zu bringen. Darüber hinaus ist es möglich das gesamte Know-How des Gesamtunternehmens im Hinblick auf Personen mit speziellen beruflichen Vorhaben oder besonderen Vermittlungshemmnissen (ExistenzgründerInnen, Personen mit hohem Alter, MitarbeiterInnen mit Schwerbehindertenstatus etc.) in die Transferprojekte mit einzubeziehen.
Seit 1996 engagiert sich die low-tec gGmbH in dieser Region mit folgenden Zielsetzungen:
- Integration von benachteiligten Zielgruppen in den Arbeitsmarkt
- Unterstützung von durch Arbeitslosigkeit bedrohten Menschen
- Beratung und Unterstützung von Unternehmen im strukturellen Wandel
- Gründung von eigenwirtschaftlichen Betrieben und damit die Schaffung von Dauerarbeitsplätzen
- Stärkung des regionalen Arbeitsmarkts und Förderung nachhaltiger und regionaler Wirtschaftsstrukturen.
Projektleitung
Josef Macherey
Geschäftsführer
lowtec transfer GmbH
Ralf Stutzke
Geschäftsführer
lowtec transfer GmbH3 Standorte
An drei Standorten werden von den über einhundert low-tec-MitarbeiterInnen in den unterschiedlichsten Projektzusammenhängen Menschen geschult, gefördert und in den ersten Arbeitsmarkt vermittelt.
- DÜREN | Paradiesbenden 16
- AACHEN | Auf der Hüls 183
- ESCHWEILER | Südstr. 29/31
Unser Beratungs- und Coachingkonzept
Den Menschen immer in seinen Gesamtzusammenhängen zu betrachten, das ist unsere Aufgabe.
Die angemessene Begleitung von Menschen im Rahmen des Verlustes Ihres Arbeitsplatzes muss diese Menschen immer im Zusammenhang mit ihren sozialen und wirtschaftlichen Umfeldern und ihrer jeweils aktuellen Lebensphase betrachten. Daher sieht unser Beratungs- und Coachingkonzept nicht nur die Unterstützung unserer TransfermitarbeiterInnen mit professioneller Fachberatung und Vermittlung vor, sondern begleitet sie im Bedarfsfall auch bei persönlichen Veränderungs- und Wachstumsprozessen, die aus der jeweiligen Situation hervorgehen können. Dabei gleicht unsere Arbeit häufig der eines Fußballtrainers, der die möglicherweise entscheidenden Hinweise gibt – ins Tor bringen müssen die Spieler den Ball aber letztlich selber.
Unser Beraterteam
besteht aus erfahrenen Coaches, TrainerInnen und BeraterInnen und arbeitet auf der Basis eines gemeinsamen Menschenbildes und eines über etliche Projekte gewachsenen Transferleitfadens zusammen. Dabei erfüllen sie selbstverständlich die Voraussetzungen, die für eine seriöse Arbeit mit und für Menschen in diesem Zusammenhang erforderlich sind:
- Humanwissenschaftliche Grundausbildung (Pädagogik, Psychologie, o. ä.) oder eine umfassende Ausbildung als BeraterIn oder Coach
- Umfangreiche Berufserfahrungen aus dem Bereich Personal, Karriereberatung und Arbeitsvermittlung
